2014年3月26日,百灵科技工会委员会第一次全体会议正式召开,会议由工会主席逯雯雯主持,总经办&行政部总监暨工会总负责人潘琴出席会议并致辞,工会各部门部长及来自公司各个团队的工会委员代表总计近二十人参加了会议。
会议从温馨的自我介绍开始,由全体工会人员依次简单介绍自己的中英文姓名、所在的部门以及在工会的职务。互相了解及熟悉不仅利于工会团队建设,而且为今后组织活动时各部门的协作奠定基础。
接下来,工会各部门部长对于本部门在今年的活动计划进行了状态汇报。本年度工会活动采取各部门塑造主打活动为主、其余活动为辅的原则,每个部门在本年度均有一个特色活动,工会要求各部门部长在组织本部门特色活动时需要广泛调查民意,选择员工最为新闻乐见的活动方式,结合公司文化建设及发展方向,将活动做大做精,真正让工会成为员工与公司之前联系的桥梁,成为为员工塑造精神文化生活的组重要的组织者。
工会今年也将完善内部评比和激励机制,尝试通过内部积分、外部加强沟通和宣传等多种方式全面细致的衡量工会委员的表现,激励委员对工会乃至公司做出更大的贡献。
目前工会已成功举办“三八女人节”活动,并正在筹备驴友团组织的春游踏青活动以及宣传部组织的百灵电子报。每一个活动举办之前,工会委员会都要进行细致的分析和讨论,完成活动后也会进行反思与总结。工会委员们本着严谨细致的态度,按照PDCA(Plan-Do-Check-Action)做事原则,一步一个脚印,向着规范化、民主化、专业化前进,向着为公司全体员工提供更加精品的活动前进,向着为员工的身心发展及公司的平稳快速发展提供更为优质的服务前进。2014年,工会将以一个全新的姿态,与全体员工一起努力,共同迎接公司五周年的到来。
近期工会也在积极纳新中。如果您想要加入工会大家庭,想要积极为员工服务,想要寻找一个展示自己组织及协调能力的平台,请发送邮件至Labor@centling.com ,写明您的中英文姓名、联系方式及想要加入的部门。我们热情期待您的加入!